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tests psycho-techniques (viennent de l'armée américaine guerre 14-18, présupposés behavioristes)- tests de connaissance. Dure en général plusieurs heures. Tests de Rorschach, TAT, viennent de la psycho pour les examens psychiatriques. Prix des tests de recrute ment en baisse
Tests d’efficience : surtout en France.
Exemple d’un Test : En 4 coups de crayon, relier ces points
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= comme une flèche
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Gestion des ressources humaines
Introduction à la GRH
De la fonction
personnel à la GRH
Le modèle théorique
: le HRM
Les modes d’ajustement
du volume de la main-d’œuvre aux besoins de l’entreprise
Le recrutement
La formation
professionnelle
L'apprentissage
La gestion
prévisionnelle des ressources humaines
La Gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences (GPEC)
La gestion des
carrières
Les relations
sociales
Systèmes et
politique de rémunération du personnel
Communication et culture
d’entreprise
La Gestion des
ressources humaines dans la nouvelle économie
Cours créés et mis à
jour par David Chelly, administrateur du site et ancien intervenant à l'Ecole Centrale de Paris, Audencia, EDHEC et Paris XII :
davidchelly@centreurope.org
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